Marinus Faasen
Marinus Faasen (1951) is een gedreven coach, mediator en trainer, die werkt vanuit de overtuiging dat er vaak veel meer in mensen zit dan er uit komt en dat omstandigheden nogal eens de man of vrouw maken. Velen zijn als het ware gevangene van zichzelf en hun omstandigheden en zijn vaak niet bij machte zich daaruit te bevrijden. Maar wie zijn ze werkelijk en waardoor worden ze gedreven? Welke oplossingen kunnen in het geval van belangenverstrengeling en/of conflicten worden bedacht vanuit de eigen creativiteit en die van de ander? Die speurtochten leidt hij graag in goede banen.
Marinus heeft een bedrijfskundige achtergrond, heeft vele cursussen en trainingen gedaan op het brede vlak van management development en coaching en heeft in de negentiger jaren een opleiding tot mediator gevolgd, waarmee hij tot de mediators van het eerste uur behoort.
Hij heeft zich verdiept in zowel emotionele als spirituele intelligentie en ziet deze intelligenties als belangrijke bronnen voor mensen om daadwerkelijk tot hun bestemming te kunnen komen. Authentiek kunnen en durven zijn, begint met het kennen van je zelf. Uitspreken wat je vindt, denkt en/of voelt, eventueel tegen de gevestigde stroming in. Te durven kiezen voor wat er daadwerkelijk toe doet. Maar ook weten of je daadwerkelijk de paradigma’s (kernovertuigingen) aanvaardt en naleeft waarop de persoonlijke intenties zijn gebaseerd.
Zeker voor (top)leidinggevenden is het voor effectief leiderschap van cruciaal belang dat ze niet stoppen bij zelfverwerkelijking, maar zich verder ontwikkelen tot een niveau van zelfoverstijging, waarbij ze leren meer te werken vanuit een vorm van dienstbaarheid ten opzichte van mens en organisatie. Het besef dat alleen door samenwerking tot een werkelijk optimaal resultaat kan worden gekomen, is daarbij van wezenlijk belang. Dit begint met respect en waardering voor de ander; weten en ervaren dat er sprake is van onderlinge afhankelijkheid. Een van de belangrijke uitgangspunten van de coaching is dan ook een “heel de mens” benadering, vanuit de overtuiging dat alles wat een individu in zijn leven ervaart (of denkt te ervaren) met elkaar samenhangt en elkaar beïnvloedt.
Marinus heeft gedurende een periode van 16 jaar een schat aan ervaring opgedaan als director in de adviespraktijk van PricewaterhouseCoopers, waar hij met vele uiteenlopende zakelijke en personele kwesties te maken heeft gehad. Daaraan voorafgaand heeft hij als beleidsmedewerker bij de provincie Gelderland aan de wieg gestaan van de ontwikkeling van het regionaal economische beleid. Vervolgens is hij als coördinator werkzaam geweest op het brede gebied van regelgeving in de meest ruime zin van het woord tussen het bedrijfsleven en de (regionale) overheid. Kortom: zowel profit als not for profit organisaties zijn voor hem bekend en vertrouwd terrein: hij spreekt van beiden de taal.
In 2003 heeft hij er op 52 jarige leeftijd voor gekozen om vanuit een zelfstandige praktijk in Zwolle zijn ervaring in te zetten ten dienste van anderen. Zijn levensvisie is dat hij hopelijk voor velen het verschil kan uitmaken. Diverse grote beursgenoteerde, maar ook kleinere ondernemingen mag hij tot zijn clientèle rekenen.